最近，智联招聘CEO郭盛在智联招聘服务号上发表了篇文章。在这篇文章中，郭盛提到了这么一个情况，那就是在最近的一年里，智联各部门提拔了不少90后，根据人力资源部门的反馈，主管级别及以上的有30%是90后。
智联招聘成立于1997年，算是一家老牌互联网公司了，比阿里巴巴都成立得要早。占智联中高层30%的90后肯定不是公司初创时以创始人或合伙人身份加入的，而是毕业后加入智联一步步成长为中高层领导的。郭盛在文章中正式提出一个事实：90后高管时代已经来临。戒色网 - 戒淫网-https://jiey.org/19737.html
我个人完全认同这个观点，略举几件我自己碰到的事情。最近我在换工作，去了一家阿里渠道商应聘工作，该公司招聘的工作岗位指责是通过跑市场找到有意向的商家或批发商入驻到阿里巴巴1688平台，成单后可以有小笔提成。
当时面试我的是冠军团队的领导，管理着十个人左右的团队，而这个团队经理去年才毕业，93年的，比我要小两岁，如果后来我去了这家公司，上司年纪比我小无疑是铁板钉钉的事实。
在面试过程中，他告诉我，在他的团队，大家基本都是95年左右的，这批年轻人特别有闯劲，工作起来特别拼，加班到晚上九十点是常态，有的甚至会加班到晚上直接睡在公司。
这位93年的团队主管这样跟我说到，你可能有点理解不了他们的行为，但这就是真真切切的事实。
我又接触了一家金融行业的公司，做贷款的。公司两个合伙人都是89年左右的，几个管理人员也基本都是90后。有的人出来社会的时间早，即使学历不是很高，在一些门槛不高的行业积累了几年经验，然后在一定的能力与机遇下，就能成为公司合伙人或者管理人员，而你哪怕学历要高点，跟人家年龄差不多甚至年纪还要大点，但只要是刚进这个行业，也得从基层做起，成为别人手下的员工。
根据我的观察，现在职场上95、96年的小鲜肉已经非常普遍，98年的职场人也早已不再稀奇，甚至我在深圳这边还碰到了00后实习的女孩子，看起来还非常成熟，完全想不到是00后。算起来，最早一批的00后也有十七八岁了，刚好是高中毕业时的年纪，如果不继续读大学的话，也差不多是出来闯社会的年纪了。
随着越来越多的年轻人开始进入社会，总会有一部分有学历，有能力，有机遇的人开始崭露头角，成为无数公司的中高层。我微信里就有好几个年轻的女孩子在公司管理岗位上。
不要固化自己的思维，认为大家一般都要三四十岁才能跻身公司的管理职位，在你那是旧的思想观念，要知道现在已经是互联网时代，成长于信息时代的年轻人对互联网有着先天的优势。
也不要说怎么你没碰到跻身公司管理层的年轻人，这只能说明你眼界有限，对社会正在发生的事缺乏一定的敏感性，说不定你换家公司就能碰到个比你年轻的主管。
更不要想着说不是说90后这一代不行么？怎么还有这么多人能当上公司领导呢？你要这么想的话，只能说你太幼稚单纯了，你确实得多反思下自己才行！
那公司的上司是否比自己年轻跟邪不邪婬、戒不戒色有什么关系呢？肯定有关系！客观的说，在工作事业上，沉迷邪婬的人不仅很大的可能性会被自己的同龄人甩在后面，还有很大的概率落在比自己年轻的人后面。
从本质上说，一切邪婬的行为都是作践自己。说白了，就是轻浮随便，自己糟蹋自己，自己都不珍惜自己，自己都不尊重自己。
有句古话说，人必先自侮而后人侮之，人必先自轻而后人轻之。你是一切的根源，你自己都不自重，怎么指望老天眷顾你呢？怎么指望领导器重你呢？老天从不眷顾你，领导也不器重你，你在职场怎么发展升迁呢？不自重、沉迷邪婬的你只会长期处于社会的底层，你考个公务员，只会永远是最基层的公务员；在公司里，你只会是底层的员工。
邪婬的人很容易会丧失心志，正业荒废。对于能力一般、资质平庸的很多人来说，即使认真地做某件事，也不见得能做得很出色。更别说邪婬分散掉了我们很多的精力与时间。
要知道，当你精力跟不上，工作上花的时间也有限时，你的竞争对手们正在全力以赴，在工作方面长时间地用心付出。现在很多年轻人真的很拼，工作起来非常努力，就像我接触的那家阿里巴巴渠道商，那群95后就是典型的例子。
你想想，由于邪婬方面的原因，你在工作事业方面投入的精力时间都不及别人，而且你又不是天生异骨、天赋异禀，也只是普通人一个，事业怎么能做得好呢？怎么能不会成为同龄人的下属呢？
讲真，即使不存在沉迷邪婬，如果毕业后走了弯路，老是换行业，老是换赛道，在一个行业静不下心去沉淀，到头来你的成就也会很有限。在这个浮躁的时代，邪婬的人要比一般人显得更加心神不宁（从中医的角度讲，经常伤肾的人，心火亢盛，肾水不足，心情特别容易浮躁），很难做到深入钻到一个行业里面去学习成长，都是浮在表面，浅尝辄止。
要想耐住性子，耐住寂寞地在一份具体的事上扎根很难。再加上邪婬很损福，做什么事都不容易做成，很多人是看做这行业做不成，就换另外一个，到最后换了很多份工作，也还是一事无成。这样混着混着，你很快就会发现自己的处境越来越差劲，而后来者早已一马当先，迎头赶超了你，顺理成章地成为了你的上司。
我不知道大家对上司比自己要年轻是个什么态度，反正我是有点不甘心的。在上家公司的时候，团队小领导要比我小个几个月的样子，实话实话，我内心多少是有点不平衡的，还会有点不服气。中国人大多是要面子的，我估计很多人要是碰到了比自己还要年轻的上司或者领导，内心多多少少会有点不平静。
当然，对有些人来说，上司是否比自己年轻从来都是一件不值一提的事，只要自己有口饭吃就行，管他谁来当公司的领导，做自己的上司呢。
的确，如果说自打进入职场工作后，我们就都兢兢业业，也没有被邪婬这样的不良嗜好拖后腿，自己也努力了，但还是碰到了能力更强，学历更高，也更年轻的人成为了我们公司里的领导，这个时候我们其实是不需要感到任何惭愧和不好意思的。怕就怕你本可以成为别人的领导，至少是可以和别人平起平坐，但因为沉迷色倩而沦为了别人的下属！
我认识一个比较厉害也比较成功的老江湖，据他的观察和阅历，很多好色的老司机，在事业上的表现与他们平时展示出来的能力不匹配，当然以这些人的能力，事业应该更出色才对。只是很多人对此浑然不知，不认为是色欲影响了自己的工作事业，而会认为自己时运不济，或者是其它的一些客观原因。
因此，完全可以说，沉迷色倩的我们如果不是因为邪婬的问题，不管是事业还是学业，都完全可以做得更好。如果你是属于被色欲拖了后腿的，然后还大言不惭地说，有个年纪比自己小的上司也无所谓，我完全不在乎这些。
那我只能说你这辈子也只能这样了，这篇文章你读了也不会有任何作用，因为对于完全没有上进心，对于自己的不足与落后完全麻木的人，任何人拿你都是没有办法的！
我知道戒色的人当中有不少是80后，我估计你们混得也不是很如意，对于男人来说，如果到了三十岁还没晋升为公司的管理层，还是普通基层员工一个，那基本就等于你的职业生涯已经失败了，不管结婚与否，以后的生存压力真的会很大！
这个时候，你们要做的已经不是慢慢把色给戒了（因为你们已经没有这个机会了），而是应该要在最短的时间内戒掉邪婬，然后努力打拼自己的事业，这样你们的人生才会有一线希望。如果一直被邪婬拖后腿，说实话，我是非常不看好你们的将来（我相信你们自己也不会看好），非常大的概率是要被社会给淘汰！
对于90年到95年这个阶段的人来说，这个年龄段的人已经有一部分成功晋级，占据着很多公司的管理岗位，相信在不久的将来，还会有更多的人成功晋升领导岗位。
如果你还在继续做着黄粱美梦，沉迷邪婬，你就不仅仅是要落后于同龄人了，比你年轻的人成为你的上司也是必然的事，要知道95后的小鲜肉已经开始以青春为名杀入职场，并且对你的职位虎视眈眈，想过没有，你比他们有哪些方面的优势呢？特别是马上奔三的90后，再不赶紧戒掉邪婬，混出点名堂，到时候你就很尴尬很被动了。
再说了，戒了色倩跟混出点名堂，这两者不是划等号的，中间还隔着很长一段距离，你还不着急吗？你还想继续这么混下去吗？要知道，谁也不能保证你戒了邪婬几年几年后，就一定能怎么怎么样！包括我，也只能保证你戒了后一切都会慢慢好起来，记住，是慢慢好起来，谁知道你此前挖的坑有多大多深呢？
对于95后来说，无疑，尽早戒掉了邪婬，你们的人生是可以拥有更多的机会与可能的。但如果觉得自己还年轻，觉得自己还可以玩几年，戒色的事可以慢慢来，一旦有这样的想法，你就输了。
我以过来人的身份告诉你们，年轻从来都不能成为放纵的理由，年轻时候的每一年都很重要，哪一年堕落了荒废了，你在此后都要付出代价。甚至在年轻时候的每一年，如果没有一定的成长与进步，你以后都会很被动。为什么会被动，因为会有无数的同龄人甚至比你年轻的人在这一年中会取得远大于你的进步与成绩，就这么简单。
我见到的或听到的工作表现突出，赚到了不少钱的98年的都有好几个。千万不要拿自己年轻作为放纵的借口与理由，那将是你一生中最愚蠢的决定，因为年轻本是可以努力拼搏，可以尝试无数种可能的时候！你要是把你的青春奉献给了色倩与邪婬，那你以后就悲剧了！
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